A educação superior brasileira, conforme prevê o Ministério da Educação, oferece diversas modalidades de ensino: graduações, pós-graduações, extensões e sequenciais. O que difere uma das outras é, principalmente, a carga horária/duração dos cursos. No caso do Curso Superior Sequencial, sua principal finalidade é proporcionar ao aluno uma formação teórica e prática, como capacitação para o mundo do trabalho. Isso porque eles são considerados uma modalidade de curso superior onde os alunos podem, após concluírem o ensino médio, obter uma qualificação superior, ampliando seus conhecimentos em um dado campo do saber, sem a necessidade de ingressar em um curso de graduação. Tal modalidade é prevista pela Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional - LDB, de 1996. Devido às suas vantagens, vem crescendo a procura por este tipo de formação em todo o Brasil.
Mas, por que fazer um curso sequencial?
No Instituto Lato Sensu, são oferecidos cursos superiores sequenciais que têm como vantagem a curta duração (820 horas), o que possibilita um ingresso mais rápido ao mercado de trabalho, cada vez mais exigente. Desta forma, são indicados para quem já concluiu o ensino médio e acredita nas inúmeras possibilidades que um certificado de curso superior proporciona. Porém, profissionais que já possuem uma carreira também podem ser beneficiados, pois é uma oportunidade de melhorar o currículo e se destacar na empresa onde trabalha, além de possibilitar a realização de concursos públicos para diversas áreas do conhecimento.
Todos os nossos cursos são regulamentados pelo MEC em conformidade com Artigo 44 da Lei de Diretrizes e Bases da Educação (Lei 9394/96). Os certificados são válidos em todo o território nacional e concedidos por universidades certificadoras parceiras.
Os cursos são elaborados para fornecer, além de formação profissional, aulas práticas com professores especializados e experientes em suas áreas de atuação. A matriz curricular moderna e o ensino de qualidade fazem com que o aluno esteja preparado para enfrentar os mais diversos desafios comuns nos dias atuais de forma a gerenciar conflitos empresariais, interpessoais e se destacar em segmentos específicos como por exemplo a Segurança Pública e Privada e o setor de Gestão de Pessoas.
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